“三原色”班组建设 | 学以致用 用有所成

7月29日至30日，倍感荣幸参加了国机精工组织的“三原色”班组建设第一次集中学习。经过学习，我们充分认识到班组建设的重要性，在之后的工作中，我们要继续发挥模范带头作用，当好“领头羊”，并将学到的知识融入班组管理工作中，用新的思维方式来改进以往的工作模式和工作方法。

（1）班前导读小阵地，党建教育大舞台

思想是行动的先导，认识是行动的动力。解决好思想认识问题，就是解决好方向和动力问题，就是解决最根本性的问题。习近平总书记强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。轴研所作为国有企业，培根铸魂要从基层班组抓起，才能筑牢根基，行稳致远。

今后班组要做好班前导读工作，及时传达中央精神、集团政策、公司重大决策和制度，通过形势任务教育推动班组党建工作强基提质，让班组成员深入理解国家发展形势，了解公司战略发展规划，明确班组目标任务，统一思想认识，强化使命担当。

（2）班组成员小故事，彰显团结大力量

习近平总书记要求，讲好中国故事，传播好中国声音。班组建设同样要以文载道、以文传声、以文化人，把能够弘扬企业精神、榜样力量的故事讲出来、传出去，展现新时代班组风采，共创组织工作新篇章。

班组中每天都发生着许多故事，或许是生产中共克难题，或许是生活中相互帮助，或许是感人的问候和暖心的笑容。班组建设就是要充分利用信息时代各种媒体平台，挖掘、记录这些身边的人和事，引导组员全员参与，凝聚班组力量，构建班组叙事体系，鲜明地展现班组故事及其背后的思想力量和精神力量。

（3）班组口号喊得响，工作更要做得靓

一句充满正能量又贴合实际的口号能够激发满满的工作热情，之后班组要通过开展仪式化班组例会塑造班组文化。班组文化建设，就是变管理人为引导人，变约束人为规范人，变改造人为塑造人，变满足人为激活人，让班组成员在每日问好、激励点赞、安全宣誓、开工加油等仪式活动中，点燃热情，激活动能。

用口号激励自己，更要用行动兑现承诺。班组要聚焦主责主业，着力在工作谋划、任务落实、责任履行上想办法、出实招，把思想理论学习融入实际工作任务中，真正实现党建与业务同向发力、同频共振。

通过国机精工“三原色”班组培训，我们深刻认识到班组是加强党建的重要基础，是战略落地的战斗单元，是高质量发展的前沿阵地，是人才成长的广阔天地。我们在今后的工作中将进一步提高认识，统一思想，稳扎稳打，为公司高质量发展奠定更加坚实的基础。

（通讯员：李媛媛、王枫）

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